133職教網(wǎng):包含各種考證等職教知識(shí)

網(wǎng)站首頁(yè)

您的位置:首頁(yè) 職業(yè)資格健康管理師(三級(jí)) → 2023年07月31日健康管理師(三級(jí))每日一練《理論知識(shí)》

2023年07月31日健康管理師(三級(jí))每日一練《理論知識(shí)》

2023/07/31 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年健康管理師(三級(jí))每日一練《理論知識(shí)》7月31日專(zhuān)為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、衛(wèi)生保健的重點(diǎn)是治療疾病()

答 案:錯(cuò)

2、硝酸鹽食物中毒的典型臨床表現(xiàn)是肌肉麻痹

答 案:錯(cuò)

3、常見(jiàn)的隨機(jī)抽樣方法有系統(tǒng)抽樣、分層抽樣、整群抽樣、偶遇抽樣()

答 案:錯(cuò)

單選題

1、動(dòng)物飼料中長(zhǎng)期缺乏必需脂肪酸時(shí),動(dòng)物可出現(xiàn)()。

  • A:貧血
  • B:水腫
  • C:體內(nèi)膽固醇下降
  • D:不孕癥

答 案:D

解 析:膳食中長(zhǎng)期缺乏必需脂肪酸,可出現(xiàn)不孕癥,哺乳過(guò)程也可發(fā)生障礙。

2、問(wèn)題描述通常采用SOAP格式,下列不屬于SOAP所指的內(nèi)容的是()

  • A:主觀資料
  • B:客觀資料
  • C:評(píng)估
  • D:計(jì)劃
  • E:診療

答 案:E

解 析:S代表主觀資料,O代表客觀資料,A代表對(duì)健康問(wèn)題評(píng)估,P代表對(duì)問(wèn)題的處理計(jì)劃。

3、腔鏡手術(shù)廣泛用于胃腸外科、婦科、胸外科、腫瘤外科等各個(gè)專(zhuān)業(yè)疾病的診斷與治療,還包括()。

  • A:心血管外科
  • B:神經(jīng)外科
  • C:肝膽外科
  • D:泌尿外科

答 案:C

解 析:選項(xiàng)ABD,應(yīng)用顯微外科手術(shù)。腔鏡手術(shù)是一種借助內(nèi)鏡進(jìn)入人的體腔用肉眼直接觀察進(jìn)行手術(shù)或檢查的方法,近些年廣泛用于胃腸外科、肝膽外科、血管外科、婦科、腫瘤外科、胸外科等各個(gè)專(zhuān)業(yè)疾病的診斷與治療,其最大優(yōu)點(diǎn)是創(chuàng)傷小,患者恢復(fù)快。

多選題

1、世界衛(wèi)生組織新增的三項(xiàng)全球性指標(biāo)有()。

  • A:孕產(chǎn)婦死亡率
  • B:五歲以下兒童死亡率
  • C:人均國(guó)民生產(chǎn)總值
  • D:國(guó)家衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)用于地方衛(wèi)生服務(wù)的百分比
  • E:采用計(jì)劃生育的育齡婦女百分比

答 案:ABE

解 析:世界衛(wèi)生組織新增的三項(xiàng)全球性指標(biāo):孕產(chǎn)婦死亡率、五歲以下兒童死亡率以及采用計(jì)劃生育的育齡婦女百分比。

2、以下關(guān)于等級(jí)資料的描述,正確的有()。

  • A:介于定量測(cè)量和定性觀察之間的測(cè)量資料
  • B:通常有三個(gè)以上等級(jí)
  • C:等級(jí)資料和計(jì)數(shù)資料可統(tǒng)稱(chēng)為分類(lèi)變量
  • D:等級(jí)資料是多分類(lèi)資料
  • E:陰性、陽(yáng)性、強(qiáng)陽(yáng)性為等級(jí)資料

答 案:ACDE

解 析:等級(jí)資料是介于定量測(cè)量和定性觀察之間的半定性觀察結(jié)果,通常有兩個(gè)以上等級(jí),如陰性、陽(yáng)性、強(qiáng)陽(yáng)性,治愈、好轉(zhuǎn)、有效、無(wú)效等。等級(jí)資料和計(jì)數(shù)資料可統(tǒng)稱(chēng)為分類(lèi)變量。等級(jí)資料雖然也是多分類(lèi)資料,但各個(gè)類(lèi)別間還存在大小或程度上的差別。

3、我國(guó)健康管理產(chǎn)業(yè)的實(shí)施原則包括()。

  • A:理論研究與實(shí)賤探索相結(jié)合
  • B:需求牽引與產(chǎn)業(yè)推動(dòng)相結(jié)合
  • C:體系構(gòu)建與功能重組相結(jié)合
  • D:技術(shù)標(biāo)推與服務(wù)規(guī)范相結(jié)合
  • E:引進(jìn)消化與自主創(chuàng)新相結(jié)合

答 案:ABCDE

解 析:我國(guó)健康管理產(chǎn)業(yè)的實(shí)施原則包括理論研究與實(shí)賤探索相結(jié)合、需求牽引與產(chǎn)業(yè)推動(dòng)相結(jié)合、體系構(gòu)建與功能重組相結(jié)合、技術(shù)標(biāo)推與服務(wù)規(guī)范相結(jié)合、引進(jìn)消化與自主創(chuàng)新相結(jié)合。

主觀題

1、中醫(yī)及中醫(yī)食療養(yǎng)生的特點(diǎn)?

答 案:中醫(yī)食療法,是利用食物進(jìn)行防病治病,或促進(jìn)病體康復(fù),是以食品的形式來(lái)具體應(yīng)用。它既不同于藥物療法,也與普通的膳食有很大的差別。

2、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和員工流動(dòng):?jiǎn)T工健康問(wèn)題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動(dòng)率,特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高,如果離開(kāi)的員工是企業(yè)不希望失去的人材,那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯(cuò)失機(jī)遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計(jì)算在內(nèi),那么人員流失的實(shí)際成本便可反映出因員工健康問(wèn)題造成的公司資源的流失量。久而久之,你的企業(yè)就會(huì)將不計(jì)其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中,并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開(kāi),甚至轉(zhuǎn)而成為競(jìng)爭(zhēng)者旗下的一員,投資白白地被浪費(fèi)掉。

3、9.身心健康的8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是哪些?

答 案:1.走得快2說(shuō)得快3睡得快4食得快5.便得快6.良好的個(gè)性7.良好的處世能力8良好的人際關(guān)系。

填空題

1、康復(fù)的三種服務(wù)方式:______________、_______________、_______________。

答 案:康復(fù)機(jī)構(gòu)康復(fù)、上門(mén)康復(fù)服務(wù)、社區(qū)康復(fù)

2、進(jìn)入人體的鉛主要儲(chǔ)存于_________。

答 案:骨骼組織

3、以下屬于人格測(cè)驗(yàn)的是__________。SASWATSMMPISDSSCL-90

答 案:觀察法,晤談法,作品分析法,個(gè)案法,心理測(cè)試

網(wǎng)友評(píng)論

0
發(fā)表評(píng)論

您的評(píng)論需要經(jīng)過(guò)審核才能顯示

精彩評(píng)論

最新評(píng)論
?