三支一扶服務有兩年，那么在轉正后是否可以調動到其他地方工作呢？這是許多三支一扶人員都關心的問題。本文將詳細的分析三支一扶轉正后能否調動，以及什么樣的情況下可以調動等問題，希望能為您解答疑惑，因勢利導，取得理想的職業(yè)發(fā)展。

三支一扶的基本情況

“三支一扶”計劃是指支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧這四大任務，讓高校畢業(yè)生到農(nóng)村地區(qū)、基層單位和貧困地區(qū)工作，通過這個機會，有更多的知識分子可以投身到社區(qū)服務、農(nóng)村教育、基層醫(yī)療和扶貧攻堅等前沿領域。

轉正后的調動問題

關于三支一扶轉正后是否可以調動，答案是因人而異，具體取決于簽訂的合同以及轉正后的單位規(guī)定。一般情況下，三支一扶人員轉正后如果有異動需要，需要符合單位的相關規(guī)定，經(jīng)過申請、批準等程序，才可能進行。

影響調動的因素

影響三支一扶人員轉正后是否可以調動的因素主要有以下幾個：首先，是否完成了合同規(guī)定的服務期；其次，調動后的單位是否有需求，是否同意接收；再者，調動前后的工作性質是否相同或相似，即是否符合人員的專業(yè)和能力；最后，是否符合調動的政策規(guī)定和程序。

• 完成服務期的規(guī)定是基本前提。
• 調動后的單位是否有需求，是否同意接收。
• 調動前后的工作性質是否相同或相似，即是否符合人員的專業(yè)和能力。
• 是否符合調動的政策規(guī)定和程序。

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