網(wǎng)格員考試題庫2023年答案主要是為參加網(wǎng)格員考試的考生準備,里面包含了單選題、多選題、主觀題等多種題型。
【多選題】
1.企業(yè).事業(yè)單位違反勞動法律.法規(guī)規(guī)定,有()侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業(yè).事業(yè)單位交涉,要求企業(yè).事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè).事業(yè)單位應當予以研究處理,并向工會作出答復;企業(yè).事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚怼?br /> A、克扣職工工資的
B、不提供勞動安全衛(wèi)生條件的
C、隨意延長勞動時間的
D、侵犯女職工和未成年工特殊權益的
答案:ABCD
【單選題】
2.貸款人應將流動資金貸款納入對借款人及其所在集團客戶的統(tǒng)一授信管理,并按區(qū)域、行業(yè)、貸款品種等維度建立()
A、風險垂直管理制度
B、授信風險責任制
C、風險限額管理制度
D、風險識別與評估制度
答案:C
【多選題】
3.可向我行申請辦理應收租賃款保理業(yè)務的出租人包括()
A、金融租賃公司
B、經營性租賃公司
C、內資試點融資租賃公司
D、外商投資融資租賃公司
答案:ACD
【單選題】
4.因履行集體合同發(fā)生爭議,經()解決不成的,工會可以向勞動爭議仲裁機構(),仲裁機
A、談判申請仲裁提起訴訟
B、協(xié)商申請調解提起訴訟
C、協(xié)商提請仲裁申訴
D、協(xié)商提請仲裁提起訴訟
答案:D
【多選題】
5.2006年,某縣的局部地區(qū)發(fā)生子急性傳染病,該縣政府采取了如下措施進行應對,其中不符合法律規(guī)定的是()
A、醫(yī)療機構在發(fā)現(xiàn)此病具有傳染性后,馬上報告給醫(yī)療衛(wèi)生主管部門
B、該縣醫(yī)療衛(wèi)生主管部門調查確認傳染性后,報告給縣政府??h政府成立了應急處理指揮部,負責處置控制該傳染病
C、應急處理指揮部成立后,馬上對患者進行隔離,對疫區(qū)進行封鎖,除醫(yī)療人員外嚴禁外人進入,禁止疫區(qū)人員外出
D、接到縣衛(wèi)生局的報告后,省、市衛(wèi)生行政主管部門介入了調查,并宣布該病為甲類傳染病
E、應急處理指揮部在該縣其他未發(fā)病地區(qū)進行了宣傳,并對所有人群進行了接種預防
答案:CDE
解析:在發(fā)現(xiàn)傳染性疾病后,要報告醫(yī)療衛(wèi)生主管部門。醫(yī)療衛(wèi)生主管部門調查確認傳染性后,縣政府根據(jù)需要可成立應急處理指揮部,負責處置控制該傳染病。應急處理指揮部對疫區(qū)進行封鎖,嚴禁人員出入;宣布該病為甲類傳染病;對所有人群進行接種預防,這些不恰當。
【多選題】
6.流動資產的概括分析,主要是流動資產的()
A、結構分析
B、結構變動分析
C、存貨分析
D、增減速度分析
E、應收賬款分析
答案:ABD
【單選題】
7.對預測中低收入人群的住宅需求效果較好的市場需求預測方法是()
A、額定需求預測法
B、有效需求預測法
C、線性回歸需求預測法
D、假定需求預測法
答案:A
【判斷題】
8.民族宗教服務不同民族的成年人之間發(fā)生的收養(yǎng)關系、婚姻關系,不改變各自的民族成分。
答案:對
【多選題】
9.法律.法規(guī)規(guī)定應當提交職工大會或者職工代表大會()的事項,企業(yè).事業(yè)單位應當依法辦理。
A、審議
B、討論
C、決定
D、通過
答案:ACD
【多選題】
10.在建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序方面,《公安機關人民警察內務條令》指出,公安機關是具有武裝性質的治安行政和刑事司法的專門機關,由于其履行職責和擔負任務的特殊性,必須建立()。
A、嚴格有序的工作秩序,保證上情下達,下情上達,政令統(tǒng)一,指揮有序
B、規(guī)范學習秩序,以保證基層民警經常學習,從而不斷提高業(yè)務素質
C、規(guī)范服務秩序,使公安民警保持與人民群眾的密切聯(lián)系,進一步增進對最基層群眾的深厚感情,全心全意為人民服務
D、規(guī)范生活秩序,使公安民警在業(yè)余文藝、娛樂活動中振奮精神,在豐富多彩的體育活動中增強體魄
答案:ABD
【單選題】
11.國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的()。
A、工作機構
B、組織
C、代表
D、核心
答案:A
【單選題】
12.工會各級組織按照按照()原則建立。
A、民主集中制
B、統(tǒng)一規(guī)劃
C、高度集中
D、統(tǒng)籌兼顧
答案:A
【判斷題】
13.財政政策的內在穩(wěn)定器有助于緩和經濟的波動。
答案:錯
【多選題】
14.集體協(xié)商代表組成的原則是()。
A、適合原則
B、對應原則
C、結構原則
D、擇優(yōu)原則
答案:ABC
【主觀題】
15.勞動法律對勞動者的工作時間是如何規(guī)定的?
答案:我國實行的是職工每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時的工時制度。用人單位由于生產經營需要,延長職工工作時間的,要與工會和職工協(xié)商后施行,并嚴格按照《勞動法》的規(guī)定進行限制,一般每日不得超過1小時,特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過3小時,每月最多不得超過36小時。
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